《選拔屋：獵頭的做派》劇情介紹
《選拔屋：獵頭的做派》是由西浦正記執(zhí)導(dǎo)，渡邊千穗編劇，松下奈緒,內(nèi)田有紀(jì),小手伸也,渡部篤等明星主演的劇情,電視劇。
選拔屋：獵頭的作風(fēng)是一部改編自雫井脩介的同名小說的商業(yè)娛樂劇。故事圍繞著獵頭們在各種企業(yè)背后進(jìn)行討價還價、背叛和互相欺騙的情節(jié)展開。女主角鹿子小穗（由松下奈緒飾演）在她任職的戶外用品廠商被父親兼社長提出解雇的消息震驚不已。然而，她很快發(fā)現(xiàn)這背后隱藏著一場由獵頭安排的陰謀。渡會花緒里（由內(nèi)田有紀(jì)飾演）是一位獵頭，她邀請小穗加入她所在的獵頭公司。小穗與公司老板并木剛（由小手伸也飾演）第一次進(jìn)行業(yè)務(wù)時，遇到了強(qiáng)大的對手戶里政樹（由渡部篤郎飾演）。在與這些經(jīng)營者、客戶和候選人的對峙中，小穗經(jīng)歷了許多討價還價、背叛和相互欺騙的情節(jié)。然而，她也逐漸認(rèn)識到自己工作的意義，即影響他人的人生。與此同時，她父親的戶外用品廠商也面臨著危機(jī)。通過對原小說內(nèi)容的修改和重組，劇集更符合偽原創(chuàng)的要求。
《選拔屋：獵頭的做派》別名：挖角屋～獵頭作風(fēng)～ 挖角專家 ～獵頭的做派～ハン 引抜屋 ～ヘッドハンターの流儀～，于2019-11-16在閃電視頻首播，制片國家/地區(qū)為日本，單集時長50分鐘，總集數(shù)5集，語言對白日語，最新狀態(tài)完結(jié)。該電視劇評分6.4分，評分人數(shù)784人。
《選拔屋：獵頭的做派》演員表
內(nèi)田有紀(jì)
職業(yè)： 模特,演員,歌手
1975年（昭和50年）生まれ。東京都出身。藤村女子中學(xué)?高等學(xué)校中退。バーニングプロダクション所屬。 女優(yōu)などとして活動した後、結(jié)婚に...更多
《選拔屋：獵頭的做派》評論
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《選拔屋：獵頭的做派》影評
肥皂?。。?/h3>《選拔屋：獵頭的做派》是一部以商業(yè)娛樂為背景的電視劇，講述了獵頭們在企業(yè)背后進(jìn)行討價還價、背叛和互相欺騙的故事。主人公小穗在被父親解雇后，加入了一家獵頭公司，并與強(qiáng)硬的對手展開了激烈的對峙。劇中將揭示出獵頭行業(yè)的內(nèi)幕和黑暗面，同時也探討了工作的意義和影響他人人生的力量。觀眾可以期待一場商業(yè)娛樂的視覺盛宴。
這篇劇評可能有劇透
對于日本的職場劇，一直比較信任，特別是小說或漫畫改編的那種。因?yàn)榭催^幾次日本作家的訪談，基本在寫作的過程中，會做很多記者式的實(shí)地調(diào)研。即使故事夸張，但細(xì)節(jié)會比較還原。故事主角，以我們所知的硬性條件來與合適的候選人談判，而她的boss常常提供創(chuàng)造性的解決方案，讓case順利結(jié)束，達(dá)成多方共贏的局面。
在第一個case里，想要進(jìn)軍東京市場的老板，指明了1個最想要的候選人。而該候選人已經(jīng)創(chuàng)業(yè)，經(jīng)營著3家店面小但品味高級的餐廳。候選人經(jīng)營的店，品味雖高級，但管理很弱，他做的也很辛苦，基本每天都泡在餐廳里。這3家餐廳，都是候選人的心血，不愿意就此放棄。老板則看中他的經(jīng)營品味，希望由候選人來管理高級酒店旗下的餐廳。 主角的boss，創(chuàng)造性的引入了另外一位餐飲業(yè)的同行，同行很擅長提升服務(wù)水平。boss提出老板雇傭候選人，候選人把餐廳委托給同行來打理的三贏方案。主角佩服的一塌糊涂。
除此之外，還有6個聘用委托的故事。除了故事外，都在灌輸，日本制造厲害，中國制造惡劣的印象。作為中國人，非常不適。
另外故事中，對于人選信息的收集、人才庫的經(jīng)營，這些獵頭日常，其實(shí)說的很少，可能是短劇的緣故?；蛟S原小說，會更精彩一些。找機(jī)會讀一下。
《選拔屋：獵頭的做派》是一部以商業(yè)娛樂為背景的電視劇，講述了獵頭們在企業(yè)背后進(jìn)行討價還價、背叛和互相欺騙的故事。主人公小穗在被父親解雇后，加入了一家獵頭公司，并與強(qiáng)硬的對手展開了激烈的對峙。劇中將揭示出獵頭行業(yè)的內(nèi)幕和黑暗面，同時也探討了工作的意義和影響他人人生的力量。觀眾可以期待一場商業(yè)娛樂的視覺盛宴。
這篇劇評可能有劇透
對于日本的職場劇，一直比較信任，特別是小說或漫畫改編的那種。因?yàn)榭催^幾次日本作家的訪談，基本在寫作的過程中，會做很多記者式的實(shí)地調(diào)研。即使故事夸張，但細(xì)節(jié)會比較還原。故事主角，以我們所知的硬性條件來與合適的候選人談判，而她的boss常常提供創(chuàng)造性的解決方案，讓case順利結(jié)束，達(dá)成多方共贏的局面。
在第一個case里，想要進(jìn)軍東京市場的老板，指明了1個最想要的候選人。而該候選人已經(jīng)創(chuàng)業(yè)，經(jīng)營著3家店面小但品味高級的餐廳。候選人經(jīng)營的店，品味雖高級，但管理很弱，他做的也很辛苦，基本每天都泡在餐廳里。這3家餐廳，都是候選人的心血，不愿意就此放棄。老板則看中他的經(jīng)營品味，希望由候選人來管理高級酒店旗下的餐廳。 主角的boss，創(chuàng)造性的引入了另外一位餐飲業(yè)的同行，同行很擅長提升服務(wù)水平。boss提出老板雇傭候選人，候選人把餐廳委托給同行來打理的三贏方案。主角佩服的一塌糊涂。
除此之外，還有6個聘用委托的故事。除了故事外，都在灌輸，日本制造厲害，中國制造惡劣的印象。作為中國人，非常不適。
另外故事中，對于人選信息的收集、人才庫的經(jīng)營，這些獵頭日常，其實(shí)說的很少，可能是短劇的緣故?；蛟S原小說，會更精彩一些。找機(jī)會讀一下。
